A expectativa do departamento é que em 90 dias os candidatos realizem prova e os aprovados entrem no processo de contratação. Avelino anunciou que o órgão pretende realizar mais dois concursos este ano, um para nível superior e outro para nível médio.

- Dar continuidade aos concursos é importante para reforçar o quadro de funcionários, por isso, queremos realizar além deste, mais dois concursos até o final de 2009 - disse ele.

Segundo Avelino, é necessário que a substituição dos funcionários terceirizados por servidores públicos ocorra gradativamente para que o serviço prestado pelo departamento não seja prejudicado.

- O importante não é ter um número de vagas elevado, e sim, realizar vários concursos para termos funcionários cada vez mais qualificados, já que não podemos modificar tudo de uma só vez, senão prejudicamos todo o processo – comentou Avelino.

O presidente da Ceperj, Jorge Barreto, afirmou que os concursos públicos são uma política de estado de fortalecimento das instituições. - O contrato para atender ao Detran tem como objetivo recompor o quadro de funcionários e capacitá-los para manter a qualidade do atendimento - disse.

Os cargos disponíveis — todos do quadro permanente do Detran — exigem profissionais com nível médio. A remuneração inicial é de R$ 1.050 para 40 horas semanais de trabalho. O servidor ainda tem benefícios, como vale transporte e vale alimentação.

Os cargos oferecidos são: Assistente técnico administrativo – 185 vagas, Assistente técnico de identificação civil – 30, assistente técnico de informática – 5 e assistente técnico de trânsito – 100.

Fonte: Secretaria de Comunicação Social do Estado do Rio